Во всех модернизированных по нацпроекту «Демография» кадровых центрах Тамбовской области в июле этого года стартовал уникальный проект «Профи-мама». Он рассчитан на женщин, которые воспитывают детей в возрасте до 7 лет.
Новый проект стал частью мероприятий, реализуемых региональной службой занятости населения в рамках пилотного проекта по стимулированию рождаемости.
Кроме того, по словам сотрудников Центра занятости населения, проект поможет совместно преодолеть факторы, которые мешают развитию трудового потенциала у женщин.
Стать участницами проекта женщины могут, обратившись в центр занятости населения. Специалисты кадровых центров помогут им формировать знания в сфере карьерной грамотности, будут проводить тренинги, мастер-классы и консультации, встречи по актуальным вопросам.