Лента новостей
Прокуратура Инжавинского района пресекла дискриминацию при найме
Работодатель искал «администратора-женщину от 35 лет», но суд и закон оказались на стороне равных прав.
Фото: Инна Гущина
Прокуратура Инжавинского района завершила проверку, которая заставит многих нанимателей пересмотреть текст привычных объявлений о работе. Поводом послужила публикация в одном из интернет-сервисов по поиску персонала.
Местный работодатель разместил вакансию администратора, выдвинув к кандидатам два чётких, но, как выяснилось, незаконных требования: «женщина» и «от 35 лет». Надзорное ведомство усмотрело в этих строчках прямое нарушение трудового законодательства.
— Никто не может быть ограничен в трудовых правах или получать преимущества в зависимости от пола, возраста, места жительства или иных обстоятельств, не связанных с профессионализмом работника,
пояснили в прокуратуре Инжавинского района.
По факту нарушения прокуратура возбудила административное дело по статье 13.11.1 КоАП РФ.
Дело рассмотрел мировой судья. Работодателю вынесено предупреждение.
Издания МО
Тамбовской области
Тамбовской области